寧波通商集團有限公司于2019年底正式成立，注冊資本200億元，是寧波集多領域于一體的專業化市級國有資本投資運營公司。集團是寧波市委、市政府為了更好發揮國有資本在推動寧波經濟社會高質量發展中的基礎支撐、戰略引導和公共服務作用而設立的，主要承擔著謀劃落實市委市政府交辦的重大投資任務、提供資金資源統籌服務、設立基金集合社會資本投資、國有資本運營、助推國資監管方式轉變等重要職責。
因集團業務發展需要，面向社會公開招聘員工5名，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名和擇優聘用的辦法進行。
二、招聘對象基本要求
（一）思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業素質;
（二）具備國家承認的學歷學位，且具有招聘職位所需的專業、工作經歷、職業(執業)資格要求;
（三）本次招聘所涉及的年齡、工作經歷、職業資格取得時間統一截至2023年1月31日(含);
（四）畢業于“雙一流”高校、US/QS世界排名前100位大學優先，研究生學歷優先；
（五）具有適應崗位要求的身體條件;
（六）集團部門經理、副經理等中層管理人員崗位須符合集團公司《中層管理人員管理辦法》相關規定；本次推出的主管及以下崗位與寧波通商資產管理有限公司簽訂勞動合同。
三、招聘崗位、人數、學歷學位及資格條件
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崗位序號 |
職務 |
人數 |
資格要求 |
| 1 |
戰略投資部 經理 |
1 |
1）45周歲及以下，全日制本科及以上學歷； 2）熟悉政府機關和國有企業運行機制，具備5年及以上戰略規劃、發展改革、投資管理、基金管理、資本運作、招商引資、企業管理等相關工作經驗； 3）符合以下任職經歷條件之一：①2年及以上大中型企業部門負責人及以上任職經歷；②2年及以上國有企業同層次崗位（相當于處級）任職經歷；③2年及以上機關事業單位處級崗位任職經歷； 4）具有較強的戰略性思維、溝通協調能力和團隊管理能力，具備良好的文字功底和表達能力，邏輯思維清晰，思路開拓創新，敢于接受挑戰、勇于擔責； 5）具有全國注冊類資格證（含稅務師和資產評估師）或高級及以上職稱優先； 6）有政府經濟管理部門和國有企業經濟管理崗位從業經歷者優先。 |
| 2 |
計劃財務部 副經理 |
1 |
1）40周歲及以下，全日制本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業； 2）具備5年及以上會計核算、財務管理、籌資融資、內部控制等相關工作經歷； 3）符合以下任職經歷條件之一：①2年及以上大中型集團企業財務總監或財務部門負責人任職經歷；②1年及以上國有企業同層次崗位（相當于處級）任職經歷。 4）具有較強的組織協調和團隊協作能力，邏輯思維清晰、工作責任心強； 5）具有全國注冊類資格證（含稅務師和資產評估師）或高級及以上職稱； 6）具有大中型產業集團總部（合并企業數量超過30家）、知名會計師事務所相關從業經歷者優先。 |
| 3 |
綜合管理部 主管 |
1 |
1）35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，經管類專業優先，中共黨員； 2）具備3年及以上國有企業或機關事業單位綜合文字、文秘、信息宣傳或黨務等主管（科級）及以上工作經歷； 3）政治素質好，具有較強的文字功底、綜合分析能力、溝通協調能力和抗壓能力，邏輯思維清晰，善于在工作中開拓創新； 4）具有相關專業技術中級及以上職稱優先。 注：報名需附過往綜合性文字材料2份，敏感內容可作脫密處理。 |
| 4 |
戰略投資部 高級專員 （法務方向） |
1 |
1）35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，法學相關專業； 2）具有2年及以上股權投資機構或律師事務所工作經歷，熟悉項目投資法務分析、風控、投資管理等工作； 3）具有較強的綜合分析能力、溝通協調能力和抗壓能力，具備良好的文字功底，邏輯思維清晰，善于在工作中開拓創新； 4）具備法律職業資格（A類）； 5）具有知名股權投資機構、知名律師事務所、國有企業投資或風控部門從業經歷者優先，具備財務分析能力優先。 注：報名需附過往投資案例1份，敏感內容可作脫密處理。 |
| 5 |
運營管理部 主管 |
1 |
1）35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，經濟類、管理類、法律類專業； 2）具備3年及以上子企業管理、改革改制、經營業績考核、資產資本運營等相關工作經歷； 3）具有較強的綜合分析能力、溝通協調能力和抗壓能力，具備良好的文字功底，邏輯思維清晰，善于開拓創新； 4）通過CPA、CFA、全國司法考試或取得相關資格證書者優先； 5）具有大中型集團企業總部、國有企業集團總部、資本運作機構及相關中介機構從業經歷者優先。 |
四、招聘程序
（一）報名方式與時間
1.報名時間：2023年2月20日-2023年3月5日。
2.報名方式：
點擊指定報名鏈接地址：http://bm.nbohrs.cn/
進入報名系統后選擇進入“寧波通商集團有限公司招聘公告”，在仔細閱讀相關公告信息后，按要求輸入個人信息，同時上傳本人的電子照片（近1年內拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內，不大于160×200像素，不小于80×120像素），逾期不再受理注冊及報名。報名截止前未上傳照片者，視為初審不合格。應聘人員須對在網上提交本人信息的真實性負責，崗位要求的工作經歷填寫詳實，凡弄虛作假者一經查實，即取消資格。報名成功的，將顯示報考序號，請考生記錄本人報考序號，以便后續查詢審核結果。
需要提供案例材料的崗位請在報名成功后將案例材料發送至郵箱：nbdfzp@nbohrs.cn，郵件請以“報考崗位+姓名”命名。
網絡報名咨詢電話: 0574-83867521 陸老師
受理時間：上午9:00至11:00，下午2:00至4:00（工作日）
同時，歡迎符合獵頭資質的第三方人力資源機構在報名時間內推薦相關人才。
（二）資格審核
對應聘人員報考資格進行初審，根據崗位匹配度篩選應聘簡歷，確定參加初試人選，并以電話或短信形式通知入圍初試人員，未進入初試人員不再另行通知。
（三）初試
2.提供的各類資料復印件恕不退還。所提供證明材料與報名崗位資格條件不相符者，取消資格。
3.對通過資格審核的人員進行初試，考察應聘人員的基本素質、職業能力和發展潛質。根據初試結果，確定復試人員，初試成績不計入復試環節。
（四）復試
復試時間地點另行通知。根據復試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象，如確無合適人選，該崗位可空缺。
（五）體檢、考察
公司統一組織體檢、考察，時間地點另行通知。體檢合格者進入考察，考察采取實地考察或背景調查等方式進行。體檢或考察不合格者淘汰。報考人員放棄體檢或考察，視作放棄聘用資格。
（六）公示、聘用
考察結束后，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議，按有關規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予辦理。
擬聘用人員必須在規定的時間內報到并簽訂勞動合同，無正當理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的，取消聘用資格。
在體檢、考察、公示、聘用期間有放棄者或被證明不符合錄用條件者，視情確定是否遞補，遞補人員需通過體檢、考察、公示等程序后，辦理聘用手續。
本次公開招聘崗位咨詢電話：0574-89281633徐老師
受理時間：9:00-11:30、14:00-17:30（節假日除外）
寧波通商集團有限公司
2023年2月13日
